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来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2025-04-30

玉溪市2025年一季度人力资源社会保障工作调度会召开

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发布时间：2025-04-30 09:51 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

4月28日，全市2025年一季度人力资源社会保障工作调度会召开，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，贯彻落实市委“干字当头稳字托底干部示范”扎实推进高质量发展三年行动，全面总结一季度工作进展，分析研判形势问题，明确下一阶段工作重点，进一步凝聚共识、激发干劲，确保人社事业高质量发展稳步推进。局党组书记、局长黄子连主持。

会议听取各科、室、中心、院工作汇报和各县（市、区）书面汇报，围绕各板块工作进行逐一点评，并就下步工作进行安排部署。

会议指出，各科、室、中心、院要把思想和行动统一到中央和省、市委对当前形势的科学判断和对人社工作的谋划部署上来，自觉把人社工作放在全市经济社会发展大局中来谋划和推进。要坚持问题导向，主动对标对标，进一步增强工作紧迫感；要注重学习提升、改进工作方式方法，紧盯各项重点任务和各项指标任务半年节点目标，切实扛起人社事业发展的责任担当。

会议要求，要坚持干字当头、干部示范，以人社事业提质增效助推玉溪经济社会高质量发展。一是要主动干，以全局站位服务发展大局。切实提高站位、转变思想观念，站在全市的大局上来思考和谋划工作，把准方向，找准切入点，确保与全市发展步调一致、同频共振。二是要务实干，以实干实绩推动质效提升。要紧盯年度重点工作任务，把高质量充分就业摆在首要位置，建立健全就业协同联动工作机制，大力抓好就地就近就业，促进高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，深入推进职业技能培训促就业，强化创业带动就业。要健全完善社会保障体系，深入推进社会保险扩面提质增效专项行动，确保各项待遇按时足额发放。要着力深化人事人才改革，进一步规范事业单位工作人员管理，强化职称评审监管和权力下放，不断壮大技能人才和专业技术人才“两支队伍”。要站在保稳定促发展的高度推进和谐劳动关系，确保社会大局和谐稳定。三是要协同干，以系统思维强化工作合力。牢固树立一盘棋思想，强化对外协同和内部协同，形成工作完整闭环，提高工作效率，相互促进提升。四是要创新干，以前瞻谋划抢占工作先机。准确识变、科学应变、主动求变，变“被动响应”为“主动布局”，抢占先机，力争今年玉溪人社工作有进步、有突破、有亮点、有成效。

局领导班子成员，各科、室、中心、院负责同志参加会议。

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