玉溪市政府信息公开

索引号	53040020241554612	文号
来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2024-09-13

【字体：大中小】打印

发布时间：2024-09-13 09:36 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

为贯彻落实市委、市政府关于抓经济促发展的决策部署，进一步优化营商环境，切实帮助市场主体破瓶颈、解难题，有效提升人社服务企业的质效，市人力资源社会保障局制定印发玉溪人社干部入企大走访、大调研、大服务工作方案，组建人社干部对企服务工作组，针对辖区内企业特别是中小微企业开展大走访、大调研、大服务工作。

市人力资源社会保障局每名县处级领导定点联系一个县（市、区），相关科室、单位人员组成联系工作组，定期到联系县（市、区）进企访企送政策、问需求、解难题。各县（市、区）人社部门按照属地原则，梳理辖区内企业目录清单，明确对企服务专员，建立联系服务企业工作清单，上下联动，合力推进大走访、大调研、大服务工作。

近日，市人力资源社会保障局领导干部率先垂范，带领相关科室、单位负责同志，以“三送、三帮、一促进”活动为载体，深入全市各类企业送政策、送技能、送补贴，帮企业招工引才、帮企业降本减负、帮企业练兵强技，促进企业构建和谐劳动关系，助力全市经济高质量发展。

9月4日—5日，市人力资源社会保障局党组书记、局长黄子连到红塔区开展入企走访、调研和服务工作。

9月5日，市人力资源社会保障局党组成员、副局长杨彪到江川区开展入企走访、调研和服务工作。

9月6日，市人力资源社会保障局党组成员、副局长董波到通海县开展入企走访、调研和服务工作。

9月5日，市公共就业和人才服务中心主任张媛到新平县开展入企走访、调研和服务工作。