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来源	溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2024-08-29

玉溪市人力资源和社会保障局组织开展预算绩效管理暨2025年部门预算编制业务培训

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发布时间：2024-08-29 14:49 来源：溪市人力资源和社会保障局

8月28日下午，玉溪市人力资源和社会保障局召开预算绩效管理暨2025年部门预算编制业务培训会，传达玉溪市部门预算编制工作动员会会议精神，动员部署2025年部门预算编制工作，并就绩效管理、编报流程等重点内容进行专题培训。市人力资源社会保障局党组成员、副局长杨彪出席会议并做动员讲话。

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会议强调，2025年部门预算编制要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，锚定高质量发展这个首要任务，坚持目标导向和问题导向相结合，着力从精准谋划项目，加强财政资源统筹，突出绩效引领，硬化预算约束，厉行勤俭节约等各方面持续发力。人社部门预算编制要聚焦提高人民生活品质，完善收入分配和就业制度，健全社会保障体系，增强基本公共服务均衡性和可及性，推动人才发展、经济增长取得实质性进展。

会议要求，各科、室、中心、院要提高站位，把人社工作嵌入到预算编制的各个环节，从全局的角度来思考谋划，准确领会、精准执行党委政府的惠民政策。把落实中央、省、市重大决策、重大任务放在编制项目预算的突出位置，仔细研究预算项目绩效目标，确保花钱有效。把改善民生的政策变成老百姓实实在在的利益，确保“三保”支出优先，在人社为民中提升管理水平，传递党和政府的关怀温暖。

本次培训会为顺利完成2025年部门预算编制工作，推动人社事业高质量发展打下了良好的基础。

局机关各科、室负责人，局属各中心、院分管领导、财务负责人、预算编制审核人共27人参加了培训。

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