为贯彻落实省人力资源和社会保障厅关于加强民办培训机构党建工作的相关工作要求，玉溪市人力资源和社会保障局高度重视，迅速安排部署，2021年12月21日，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长王红率队对红塔区辖区内较有代表性的民办培训机构开展开展专题工作调研。

“公司党支部成立后，充分发挥了党建引领作用，确定了以人力资源服务、企业培训、创业培训、职业技能培训等核心的经营策略，建立健全了公司管理制度，进一步增强了企业的凝聚力、向心力和创新力。”玉溪市辰信人力资源管理咨询有限公司党支部书记、董事长师长武向调研组介绍。王红在实地走访企业党员示范岗、与企业党员交流和听取汇报后，充分肯定了企业党建工作方面取得的成效和近年来业务发展方面取得的成绩，并指出，民办培训机构自主创业难能可贵，小实体体现了大责任。企业党支部要突出党建引领民办培训机构发展这一主题主线，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，用良好的思想、精湛的业务、扎实的作风，树立起一面旗帜，让企业员工切身感受到党组织的力量与温暖。

王红强调，民办培训机构要进一步提升加强社会组织党建工作的思想认识，按规定抓好党的组织建设、党内组织生活等重点工作，不断强化党建引领发展的工作思路，在党组织的带领下，实现公司员工思想素质及业务素质双提升，把讲政治守规矩放在首位，把教育教学作为主责主业，努力在理论武装、作风建设、业务学习等方面走在前做示范。切实促进提升企业发展水平。

王红要求，全市各级民办培训机构要按照“应建尽建”的要求，分类推进党组织组建工作。红塔区要进一步加强对民办教育培训机构党建工作的研究与指导，发挥“双发展、双促进”的引领作用，推动民办培训机构党建工作在两个覆盖、党员管理、制度建设等方面取得新进展，切实让民办培训机构党建工作有浓度、有温度、有厚度，力争把辖区内30家民办培训机构打造成标杆和亮点，以基层党建新成效迎接党的二十大胜利召开。

红塔区人力资源和社会保障局主要负责人等同志陪同调研。