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来   源 | 玉溪市人力资源和社会保障局 | 公开日期 | 2021-09-24 |
市人力资源社会保障局召开玉溪市重点产业人才需求调研汇报会
9月22日,市人力资源社会保障局召开玉溪市重点产业人才需求调研汇报会,市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长王红主持会议并讲话,局党组成员、相关科室负责人、各调研组成员参加会议。
此次调研,全局共抽调3个调研组,局长王红、副局长马勤伟、施令凯分别带队,用两周的时间深入9个县市区、5个工业园区和相关行业主管部门,共实地走访企业31户,集中座谈120户,发放调查问卷426份。汇报会上,各调研组结合实地调研和座谈的情况,用详实的数据反映了我市各重点产业企业的生产和用工情况,深入分析了存在的问题,并提出了针对性的工作建议。与会的其他同志也提出了意见建议。
王红指出,此次调研覆盖了我市13个重点产业,数据了解详实全面,问题分析深入精准,提出对策切实可行,取得了预期效果。体现出了调研组高度的事业心和责任感,是人力资源社会保障部门“我为群众办实事”的生动实践。
王红要求,针对企业在人才和用工方面存在的困难问题及诉求,人力资源社会保障部门要着力做好个四方面工作,一是要形成高质量的调研报告呈报市委市政府,为我市促进劳动力和人才服务产业发展提供决策依据。二是要结合人力资源社会保障部门职责职能和企业困难制定工作清单,将收集到的问题分类梳理,明确责任科室、责任人,制定切实可行的工作措施解决问题。三是要建立联系服务机制,对我市成长型企业,要分类别分层级与企业建立长期联系,由专人为企业提供精准服务。四是要编制好企业岗位需求清单,做好高校毕业生、职技院校毕业生、就业困难人员等重点群体与企业的精准对接。
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