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来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2021-08-05

作风建设永远在路上

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发布时间：2021-08-05 08:14 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

8月3日，市人力资源社会保障局召开党员大会，对抓好纪律作风建设再部署、再要求、再提醒。

市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长王红要求全体干部职工紧扣持续深化“玉溪之变”和“守底线、防风险、促发展”这一主题主线，坚持以上率下，严抓严管，切实履行“一岗双责”，以严肃工作纪律为切入点，狠抓纪律作风建设，改进提升作风形象，为圆满完成全年各项目标任务提供坚强作风保障。

王红指出，人社部门是政治机关、民生部门，纪律作风建设好坏直接关系人社系统党员干部在人民群众中的形象。全局党员干部和职工要深刻认识抓作风建设的重要性、必要性、紧迫性，坚持不懈把作风建设从严抓下去、长期抓下去，确保抓出实实在在的成效。

王红强调，分管领导和各经办机构、科室负责人要率先垂范，充分发挥表率作用，带头强化纪律和规矩意识，以身作则改进作风，切实形成上下联动抓作风建设的良性格局。要结合作风建设上的短板和不足，从本单位、本科室廉政风险排查工作自查入手，提出整改措施，持续改进作风，切实解决好当前纪律作风建设存在的突出问题。

会议要求，全局党员干部和职工，要提振精气神，勇于担当负责，积极主动作为，紧扣市委市政府对人社部门“持续保障和改善民生”的职能职责定位，突出“守底线、防风险、促发展”这一主线，巩固拓展党史学习教育成果，全力做好稳就业、保民生、聚人才、促和谐等重点民生工作，以优良的纪律作风保障玉溪人社事业发展“十四五”规划开好局、起好步，确保全年各项目标任务圆满完成，为持续深化“玉溪之变”，建设“一极两区”做出人社贡献。

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