| 索引号 | 53040020191089595 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪市人民政府网 | 公开日期 | 2019-10-14 |
玉溪市举行企业新型学徒制人才培养签约暨启动仪式
2019年10月12日上午,玉溪市企业新型学徒制人才培养签约暨启动仪式在玉溪技师学院举行。

企业新型学徒制是学校与企业合作,以师带徒强化实践教学,按政府引导、企业为主、培训机构参与的原则,以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的人才培养模式。

学徒在培训期间将由政府补贴资金,企业按劳动合同支付学徒工资,学徒的培养由企业结合岗位需求确定并签订培养协议,培养期限为1-3年,培养内容包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养,特别是工匠精神的培育,主要采取校企双师带徒、工学交替培养等方式共同培养学徒。学徒培训期满,可参加技工院校毕业考核或职业技能评价,合格者取得相应证书。

仪式由玉溪技学院副院长周爱华主持。玉溪技师学院分别与云南蓝晶科技有限公司、云南宇城机萧钢结构有限公司、云南快大多畜牲科技有限公司等七家企业签订了企业新型学徒制合作协议,共签约221人。预计三年内签约2000人。

云南快大多畜牧科技有限公司总经理杨宝和代表企业发言,他对企业新型学徒制表示肯定,认为企业做大做强需要更多的专业技术优秀人才,政府和学校为企业技能人才的培养提供了有利条件,作为企业代表将积极响应企业新型学徒制政策,与学校加强密切合作。

签约仪式后,市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长李家富在启动仪式上发言强调,企业新型学徒制是加快建设知识型、技能型、创新型劳动者,进一步深化产教融合,完善企业人才培养机制的新举措。要深刻认识和理解企业新型学徒制的重要意义,校企合作是一项全新事物,需要双方加强合作与探索实践,注重学习和培训质量,加大对技能人才的培养力度,以促进玉溪经济发展。

市人力资源和社会保障局党组成员、副局长马勤伟,相关科室负责人、玉溪技师学院老师代表、相关企业负责人参加了仪式。此次企业新型学徒制人才培养签约,标志着玉溪市企业新型学徒制培养拉开序幕,对促进全市企业员工技能的提升,不断壮大发展产业工人队伍将起到强有力的支撑。

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