2019年2月14日，玉溪市召开2019年全市人力资源和社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真总结2018年全市人社工作，分析面临的形势，安排部署今年的工作任务，推动全市人力资源社会保障事业开创新局面。市政府副市长曾敏出席会议并讲话；市政协副主席何雪峰，市监委委员李学祥应邀出席会议；市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长李家富作工作报告。

会上，市政府副市长曾敏充分肯定了2018年全市人社工作取得的成绩，分析了当前面临的新形势、新任务，对当前和今后一个时期全市人社重点工作作出了要求。要求要认清形势、坚定信心，振奋精神迎接新挑战。要坚持稳就业放在更加突出位置，强化创业促进就业工作；健全完善社保体系，着力推进全民参保工作；抓好人才队伍建设，盘活人事制度规范收入分配工作；着力维护社会稳定，抓好构建和谐劳动关系工作；转变作风，敢于担当，切实加强人社系统自身建设。

曾敏要求，全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在市委、市政府的坚强领导下，坚定信心决心，抢抓机遇前行，以百折不挠的意志攻坚克难，以只争朝夕的劲头开拓进取，努力推动人力资源社会保障工作再上新台阶，奋力开创玉溪人力资源社会保障事业新局面，以优异的成绩为新中国成立70周年献礼！

市委组织部副部长、人力资源社会保障局党组书记、局长李家富在工作报告中全面总结了2018年全市人社工作取得的成绩，对2019年人社工作作出了安排部署。

李家富指出，2018年全市人社系统始终坚持人社工作服务民生保障和公共服务的基本职能，积极推动就业创业工作、社会保障工作、人才工作、人事制度改革工作、工资收入分配工作、和谐劳动关系六大板块工作全面发展，系统自身建设得到全面加强，37项人社事业发展指标全部完成，多项指标位居全省前列，社保、医保、人才、信息等多项工作取得好成绩。

李家富强调，2019年是新中国成立70周年，也是我市在全省率先全面建成小康社会的决战决胜之年。全市人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持深入实施“稳就业、重保障、惠民生、强人才”工作战略，推动更高质量和更充分就业，健全完善社会保障体系，加快人才队伍建设，深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，全面提升公共服务能力，持之以恒全面从严治党，为玉溪干在实处走在全省前列、在全省率先全面建成小康社会贡献人社力量。

会上，对全市2018年人社工作综合考评中获表彰的县区颁发了奖牌。

通海、江川、新平县和市社会保险局分别就人才工作、农民工治欠保支、农村劳动力转移就业和社会保险扩大征缴等工作作了大会发言。

会议由市政府副秘书长李莉主持。

各县区政府分管领导及人社局局长，市直相关单位人事工作负责同志，市人社局副处以上领导参加会议。