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来源	玉溪市人民政府网	公开日期	2018-10-18

省人社厅党组副书记、副厅长和江峰到玉溪开展公共人才服务工作调研

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发布时间：2018-10-18 10:01 来源：玉溪市人民政府网

　　2018年10月15日至16日，省人社厅党组副书记、副厅长和江峰率人力资源市场处处长朱昌龙、人才市场主任许谋、人才服务中心调研员龚玉泉、人才服务中心综合部部长段理强等一行到玉溪调研公共人才服务工作。

　　调研组一行在市政府副市长曾敏，市委组织部副部长、人社局党组书记、局长李家富等陪同下，到玉溪市就业局服务大厅和市人才中心办事大厅进行了调研。

　　并先后深入红塔区云南克雷斯制药股份有限公司，玉溪高新区玉溪九洲生物技术有限责任公司等企业调研，通过实地走访和座谈的方式调研企业引才用才方式方法、成功案例，高层次人才需求和公共人才服务需求等情况。

　　调研组一行还深入通海县进行调研，分别走访了通海县斯贝佳食品有限责任公司、鑫海汇花业有限公司，了解技能大师工作室和专家基层工作站在人才培养方面的工作，听取“通海人才超市”建设情况汇报。

　　调研组在玉溪市人社局召开专题调研汇报会。会上，市人社局李家富局长从公共人才服务工作现状，人力资源服务业发展状况，高层次人才服务工作和“绿色通道”建设情况，人才引进工作情况，公共人才服务信息化建设情况及下一步工作思路等6个方面汇报了玉溪市公共人才服务工作情况。

　　通过调研，和江峰副厅长充分肯定了近年来玉溪在公共人才服务等工作取得的成绩。和副厅长表示，玉溪市紧紧围绕经济社会发展，积极推进人才发展体制改革和政策创新，人才服务工作不断加强，全市高层次人才引进、柔性引才和本土高层次人才培养力度不断加大，玉溪已成为各类人才创业聚集的基地，为玉溪经济社会跨越发展提供强有力的人才保证和智力支持。和副厅长指出，人才是第一生产力，希望玉溪进一步探索，创新工作方式，提升服务意识，探索企业急需人才招聘与培养，充分发挥人社部门服务企业实效，为玉溪乃至全省经济社会健康发展贡献力量。

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