为进一步提高市直各单位人事干部业务水平和综合能力，着力培养一批精通人社业务、熟悉人社政策法规、掌握人社工作技能的业务骨干，建设一支政治坚定、作风过硬、工作出色的市直人事干部队伍。9月11日，由玉溪市人力资源和社会保障局主办的2018年市直单位人事干部业务培训班开班。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李家富出席开班典礼并讲话。

　　据悉，本次培训班将于9月11日—13日在玉溪市龙马大酒店举行，来自全市109个市直机关、事业单位、人民团体和企业共计111位同志参加培训。

　　市人力资源和社会保障局党组高度重视此次培训，精心设计了培训教学内容。根据会前发函征集到的培训需求，立足市直单位人事干部队伍建设的实际需要，本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则，以业务知识和技能培训为重点，对市直单位人事干部进行为期三天的集中培训，期间设置了公务员管理工作实务、事业单位人事及职称管理相关政策、机关事业单位养老保险、工资福利方面政策等10个方面的专题讲座。

　　李家富同志在开班典礼上指出，举办人事干部业务培训班，切实加强人事干部队伍建设、提高人事干部的政治素养和业务素质，规范提升业务工作水平，提高服务群众能力，是适应新形势新任务的迫切需要，是人事工作顺利开展的现实需要，是人事干部成长进步的客观需要，对落实各项人事管理政策起到举足轻重的作用，对更好地服务全市经济社会发展具有十分重要的意义。他要求，参加培训的每位同志，一定要从讲政治、讲大局的高度，充分认识举办这次培训班的重要意义，珍惜机会，认真学习。要严守培训纪律，按照学习培训安排，切实把握学习培训的重点，努力夯实理论基础，保证学习培训内容能及时地消化吸收，努力完成好这次培训的各项学习任务。

　　广大参训同志纷纷表示，日常工作中常常感到“本领危机、知识危机”，举办此次培训班非常必要、非常及时。大家表示，要倍加珍惜这次难得的学习机会，当好“学生”，潜下心、埋下身，自觉地学、认真地学，切实做到学有所悟，学有所获，学有所成，学有所用，努力把自己的政治素养、业务素质和工作能力提高到一个新的水平。