2018年7月20日下午，玉溪市人力资源和社会保障局举行“两学一做”之爱岗敬业先进事迹报告会。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥先进典型示范引领作用，进一步统一思想、明确任务、凝聚共识、提振信心，弘扬先进，激发爱岗敬业精神，动员广大人社党员干部对标新目标、贯彻新理念、把握新要求、履行新使命，为决胜全面小康、推动高质量跨越式发展提供有力保障。

　　市人力资源和社会保障局党组书记、局长李家富主持报告会并作总结讲话。

　　邀请玉溪市公安局禁毒支队副队长、国家二级英模李浏华同志作题为“缉毒生活 幸福时光”的专题报告。

　　邀请红塔集团驻峨山县富良棚乡工作队员、省级表彰的优秀扶贫工作队员王良春同志作专题报告。

　　李浏华、王良春两位同志用生动朴实的语言，讲述了各自在工作中勇于担当、爱岗敬业、无私奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的先进事迹。李浏华同志常年奋战在急难险重缉毒工作一线，用智慧和勇气在云岭大地上打赢一场又一场毒品查缉的攻坚战，为我们守住了一方安宁。王良春同志心系群众，挑起脱贫攻坚的担子，顶风冒雨、披星戴月，常年奔走在田间地头、农家院落，用心用情为群众办实事、解难事。不同的故事，同样的精彩！他们的报告鼓舞了在场的每一位听众，会场里响起了热烈的掌声。

　　李家富指出，“两学一做”学习教育是全面从严治党的基础性工程。习近平总书记强调，要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员。推进学习教育常态化制度化，要保持足够的定力、长期的追求，用行动体现信仰信念的力量，用实干实效践行“四个合格”。

　　李家富强调，“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”，要在真“学”实“做”上深化拓展。要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。各副县级领导和中层以上干部要发挥“头雁效应”，带头践行“四个合格”标准，强化领导干部的示范引领作用，带动全局干部职工形成学习贯彻的良好氛围。要立足人社工作，坚持学以致用，融会贯通，把所学所思转化为推动当前工作的强大动力，把学习贯彻与完成今年各项工作结合起来，推动中央、省委和市委的决策部署迅速转化为玉溪人社跨越发展的生动实践。

　　李家富强调，先进典型是鲜活的价值观、有形的正能量。要把学习、宣传先进典型，作为“两学一做”常态化制度化的重要抓手，引导党员干部职工见贤思齐，使学先进、赶先进、当先进成为时代风尚。要把先进典型的崇高精神，转化为推动各项工作的强大动力，不忘初心、牢记使命，扎实工作、廉洁奉公、身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，落实到人社全年工作目标中去，为决胜全面小康、推动高质量跨越式发展提供有力保障。

　　局党组成员、实职副县级以上领导，调研员，各科、室、局、中心干部职工共120余人参加报告会。