| 索引号 | 5304002017614185 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪市人民政府网 | 公开日期 | 2017-09-04 |
国家人社部专技司领导到玉溪调研高层次人才培养选拔工作
8月31日至9月1日,国家人社部专技司副司长王明政、人社部专技司博士后管理处处长刘连军等一行到玉溪就博士后工作站的运行、高层次人才项目的实施及人才平台建设情况进行调研。省人社厅专技处处长李玉红、云南民族大学校长那金华、市人社局副局长张秦等陪同调研。
王明政等一行到了玉溪,第一站就到红塔集团博士后工作站进行调研,详细听取了博士后工作站的运行情况、高层次人才的培养及引进情况。
调研组实地察看、了解了各类人才在玉溪卷烟厂的发展历程、生产工艺等方面的情况;听取卷烟厂厂长马云参对玉溪卷烟厂专业技术人员构成,科研研发队伍以及博士后工作站的运行情况汇报。
王明政对玉烟在短短几十年从一个名不经传的小企业发展成为亚洲第一,世界知名企业表示赞赏。他说,现在的玉烟现代化程度较高,工人们能够驾驭这些国际先进卷烟生产设备,说明专业技术过硬,值得称道。希望进一步加大各类人才的培养力度,加强技术创新,为国家和社会创造更多的财富,用科技支撑经济建设,服务地方各项社会事业的发展。调研组并就当前红塔集团玉溪卷烟厂存在的专业技术职称、行业工匠评审认定困难等问题作了深入了解。
9月1日上午,王明政等又赶赴澄江县,对云南高原水生植物研发中心、瞿素萍专家基层科研工作站等进行调研,实地了解抚仙湖水资源保护和云南省专家基层人才工作站工作开展情况,听取玉溪市人力资源和社会保障局对全市人才引进、高层次人才培养和"中国博士后科技服务团"的实施效果的汇报。
王明政对玉溪持续深入的利用各种科技和行政手段保护抚仙湖水质的做法和人才培养工作表示肯定。他说,保护抚仙湖水质我们责无旁贷,但像玉溪通过各种途径和采取各种措施,既能有效保护湖水水质,又能带动旅游业和发展高效农业,提高经济产出效益的做法值得全国借鉴,也符合国家生态建设战略。希望以后进一步加大人才培养力度,充分发挥基层人才工作站作用,让专业的人才做专业的事,切实实现地方经济持续发展,社会和谐进步。
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