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来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2025-02-26

玉溪市人力资源和社会保障局关于印发2025年度部门“双随机、一公开”抽查计划和部门联合“双随机、一公开” 抽查计划的通知

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发布时间：2025-02-26 11:41 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

各县（市、区）人力资源和社会保障局，局属各科、室、中心、院：

现将《2025年度玉溪市人力资源和社会保障局部门“双随机、一公开”抽查计划（2项）》和《2025年度玉溪市人力资源和社会保障局部门联合“双随机、一公开”抽查计划（3项）》印发给你们，并提出如下要求，请一并认真遵照执行。

一、2025年度全市人力资源社会保障系统“双随机、一公开”部门抽查计划、部门联合抽查计划由市级统一组织实施，市局各责任科室负责制定全市抽查方案、随机抽取检查对象并派发至各县（市、区），县（市、区）不单独制定抽查方案。县（市、区）负责做好执法人员随机选派、抽查检查、检查结果录入公示以及后续处理等事宜。

二、市局各责任科室要高位推动、统筹谋划，科学制定方案，指导、帮助、督促县（市、区）对口业务部门有计划、有步骤实施抽查检查。每个抽查计划起止时间控制在2至3个月内，也不得少于30天，要确保在10月30日前全面完成各项抽查计划、检查结果录入公示以及处理处罚等工作。

三、对检查发现的问题，请各县（市、区）认真调查核实，能行政协调处理的及时调处；行政协调无果，该立案查处的要依法查处；符合重大劳动保障违法行为向社会公布条件的一律公布；符合列入失信联合惩戒对象名单条件的一律列入；涉嫌犯罪的，及时移送公安机关。

联系人及电话：石林福，0877-2034346。

附件1：2025年度玉溪市人力资源和社会保障局部门“双随机、一公开”抽查计划（2项）.xlsx

附件2：2025年度玉溪市人力资源和社会保障局部门联合“双随机、一公开”抽查计划（3项）.xlsx

2025年2月18日

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