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玉溪市科学技术局召开2024年玉溪科技创新人才座谈会

2024年2月28日，玉溪市科学技术局利用部分玉溪籍在外人才尚未返岗之机，邀请4位玉溪籍在外科技创新人才和7位本土科技创新人才召开2024年玉溪科技创新人才座谈会，进一步联系服务玉溪科技创新人才，发挥科技创新人才资源优势，为玉溪经济社会高质量发展赋智赋能。会议由玉溪市科学技术局四级调研员张文海主持，中共玉溪市委组织部人才工作科科长华超、玉溪市科学技术局相关科室负责人参加座谈。

（2024年玉溪市科技创新座谈会召开现场）

会上，张文海对玉溪经济社会发展、科技创新与生物医药产业发展情况进行了阐述，华超就玉溪人才政策进行了详细介绍，中国医学科学院医学生物学研究所教授廖国阳、江苏科技大学能源与动力学院教授杨宗明、云南善贾医疗产业投资合伙企业（有限合伙）总经理鲁奎、康乐卫士（昆明）生物技术有限公司质量保证部副经理刘杰等4位玉溪籍在外科技创新人才和7位本土科技创新人才针对玉溪科技创新发展、科技人才引进、科技项目管理、科技成果转化等方面提出意见和建议。

（市科技局四级调研员张文海介绍玉溪经济社会、科技创新发展情况）

会议指出，近年来，玉溪坚持以国家创新型城市建设巩固提升为统领，深入实施创新驱动发展战略、人才强市战略，加快推进以科技创新为核心的全面创新，科技创新成效显著。2022年（错年）全社会研发经费投入总量达31.77亿元，增速达49.22%，居全省第二；研发经费投入强度为1.26%，高于全省1.08%平均水平，居全省第三。2023年，玉溪创新能力指数提升至29.88，全市累计培育高新技术企业216户、科技型中小企业1476户，数量均居全省第二，高新技术企业实现“三年倍增”和各县（市、区）全覆盖，每万户企业法人中高企数量达45户，位居全省第一；科技对农业增长贡献率达57%位居全省第一。2022年（错年）获云南省科学技术奖12项，其中特等奖1项、一等奖2项，获奖数及获奖等次创近年新高。

（中共玉溪市委组织部人才工作科科长华超介绍玉溪人才政策）

会议强调，科技创新本质上是人才驱动。当前，玉溪市正处于新旧动能转化的突破期、云南开放机遇的窗口期，比任何时候都更加需要人才、渴望人才，急需广大科技创新人才为玉溪科技发展贡献力量。下一步，玉溪市科学技术局将按照国家、省、市科技工作部署，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，进一步强化科技人才培引服务保障工作。一是推动玉溪籍在外科技创新人才多做牵线搭桥、宣传推介工作，帮助引进项目、资金和人才；二是支持在玉科技创新人才提升创新能力，服务玉溪创新发展；三是加大对人才的服务支持力度，全力做好服务保障，为科技创新人才在玉溪创新创业营造良好的创新环境，共同书写人才创新赋能高质量发展的新篇章。

（科技创新人才发言交流）

座谈会结束后，玉溪市科学技术局组织在外及本地科技创新人才实地调研了云南烨阳新能源材料有限责任公司、赛灵药业科技集团股份有限公司。

（调研云南烨阳新能源材料有限责任公司）

（调研赛灵药业科技集团股份有限公司）