2022年2月28日，玉溪市生态环境局易门分局召开党组理论学习中心组第二次集中学习，传达学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，全局干部职工参加了本次集中学习。会议原文传达学习了《云南省推进作风改革加强机关效能建设的若干规定（试行）》。会议指出作风建设是提高执政能力的根本途径，全局干部职工要始终将思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来，以踔厉奋发、笃行不怠的魄力和锲而不舍、驰而不息的精神推进作风建设。会议要求，一要强化理论武装。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强习近平生态文明思想的学思践悟，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期工作主题，作为党组会议第一议题、作为党组织和党员干部“集中学习第一议题、教育培训第一专题、主题党日第一主题、理论研讨第一选题”，用足用好周一干部职工思想政治教育集中学习、党组理论中心组学习、专题党课教育等平台，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，全局干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要强化作风转变。认真抓好《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》的贯彻落实，以自我革命精神迅速掀起作风革命、效能革命，在工作作风上来一次大转变，在工作效能上来一次大提升。对照王宁书记指出当前干部队伍作风和思想上存在的10种现象，经常分析干部职工的思想情况，发现、提醒、纠正苗头性、倾在性问题。同时，加强干部职工廉政教育，引导党员干部职工对党忠诚老实，牢记初心使命，严守纪律规矩，扣好廉洁自律“第一粒扣子”。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，不等、不停、不看，切实做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，做到谋一件、干一件、成一件。做到事事有着落、个个有回音、件件有结果，保质保量完成今年各项目标任务。年内修订完成一批玉溪市生态环境局易门分局内部管理制度，形成玉溪市生态环境局易门分局2022年度考核办法，完成干部职工设岗定责。三要强化“三个工作法”。习近平总书记反复强调一分部署、九分落实。要大力推行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”这三个工作方法。项目工作法就是要变“无形”为“有形”，就是将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”，实现化整为零、化难为易、化虚为实，推动各项任务取得实效，任务项目化，项目清单化，清单具体化；一线工作法就是变“关门”为“开门”，就是带着问题走入基层、带着思考进入实践、带着感情深入群众，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题，能在现场就别在会场、能看“直播”就别看“转播”；典型引路法就是变“规范”为“示范”，就是选择一个样本进行深入调查研究，从中归纳、提炼、规范其经验和规律，通过示范引领，形成以点带面的辐射效应，推动工作水平整体提升。