索引号 | 53040020211310766 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪市人民政府网 | 公开日期 | 2021-12-06 |
玉溪市生态环境局圆满完成2021年党政干部储备人才专项招引工作
2021年是玉溪人才环境提升年,深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和市委五届十二次全会精神,全面贯彻落实全省、全市组织部部长会议要求,全面加强人才工作,努力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护铁军。
我局严格按照玉溪市人才工作领导小组办公室对玉溪市2021年党政干部储备人才专项招引工作的要求, 认真制定了《玉溪市生态环境局2021年党政干部储备人才专项招引面谈工作方案》,经玉溪市人才工作领导小组办公室审核同意后,严格按照方案组织实施人才招引工作。
本次人才招引设置岗位为玉溪市污染源在线数据信息中心监督管理岗位,人数1名。我局积极组织人员根据《2021年云南省玉溪市“党政干部储备人才专项”招引公告》要求,认真审核13名报名人员的资料,经两轮资格审查,最终通过资格审查人数为8人。2021年8月25日我局组织通过第二轮资格审查的8人进行面谈,5名面谈人员最终确定了云南大学的研究生毕业生为拟引进人员。
组织部组织的体检通过后,我局组织人员到拟引进人员家庭住址所在地通过查阅其本人人事档案、听取户口所在地派出所意见、社区问访等形式对拟引进人员进行考察。目前,拟引进人员已办理完入职手续,正式开展工作。
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