近年来，玉溪市江川区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，在社区社会组织的“育选管用”上持续用力，通过“重培育+抓规范”“重管理+抓发展”“重创新+抓服务”的层层加码，推动社区社会组织锚定新时代新社区新生活建新功，为打造江川特色的共建共治共享社会治理格局奠定坚实基础。

重培育+抓规范，让社区社会组织从多起来到实起来。一是加大培育扶持，让社区社会组织“安心”。按照云南省民政厅《培育发展社区社会组织专项行动实施方案（2021-2023年）》，实施社区社会组织培育发展计划，重点培育为老年人、儿童、残疾人等特殊群体服务的社区社会组织，截至2022年12月，全区共培育332个社区社会组织。二是加快阵地建设，让社区社会组织“安家”。在古滇国城商业中心建设区社会组织孵化基地，“清单式”引入专业社会组织驻站服务，“销号式”为条件成熟的社区社会组织提供“入壳孵化”服务。在7个乡镇（街道）、66个村（社区）全覆盖建立社工站（室），为社区社会组织提供党建引领、培育孵化、资金代管、人员培训等综合服务和指导支持。三是加强政策扶持，让社区社会组织“安业”。结合江川实际，制定《玉溪市江川区培育发展社区社会组织十条措施》，将城乡社区服务纳入政府购买服务指导目录，联合区红十字会、区慈善总会等设立儿童关爱救助基金，采取公益创投模式资助扶持社区社会组织开展项目。

重管理+抓发展，让社区社会组织从动起来到强起来。一是注重动态管理，切准发展“大动脉”。建立社区社会组织数据库和人才库，对社区社会组织进行“潜水、冒泡、活跃”标识，定期对活跃程度进行通报，营造比学赶超、健康发展的良好氛围。在活跃的社区社会组织中发现、挖掘社工人才“潜力股”，初步建立起一支素质较高、相对稳定的社会组织工作者后备队伍。二是注重能力管理，打造发展“蓄水池”。区民政局积极构建“以会促训、参访研学、拓展培训、现场督导”四位一体的能力提升体系，引入福建省晋江市致和社工事务所与区内社会组织“牵手”，通过示范培训、网上课堂、新媒体教学等多种方式，推动社区社会组织工作者队伍向专业化、职业化发展。三是注重内部管理，激活发展“内驱力”。发动社会组织服务中心和基层政权建设人员力量，指导社区社会组织制定简易章程，以章程为核心加强宗旨建设和自身管理，资金使用和活动开展。完善组织机构民主选举、重大事项集体决策和信息公开等制度，进一步强化决策公开和透明运作，不断提升社区社会组织公信力。

重创新+抓服务，让社区社会组织从用起来到活起来。一是志愿服务活动常态化，展现社区治理新面貌。在党组织和党员到社区“双报到”的工作基础上，各社区结合社区社会组织特点，形成了群众“点单”、支部“派单”、志愿者“接单”的志愿服务模式。浪广社区“快乐假期·爱心暑托”、下营社区“健康上门·关爱直达”、星云社区“幸福星云·邻里互助”等志愿服务活动的常态化开展，为城乡社区治理奠定了坚实的群众基础。二是政府购买服务规范化，开启社区治理新征程。开展《玉溪市民政局关于政府购买社会工作服务项目规范指引（试行）》专题培训，制定政府购买社会工作服务流程图，2019年以来，向上争取资金近100万元开展“邻里共建一家亲”“关爱一老一小”“精神障碍社区康复”“文艺支持促振兴”等项目，通过组建区级督导工作队、推广优秀项目经验等举措，逐步推动政府购买服务项目规范运作。三是公益创投项目精细化，实现社区治理新提升。江川区坚持开展社区“金点子”项目暨公益创投项目，针对社区议事协商、环境卫生、移风易俗、特殊群体关爱等突出问题，向社会筹措资金开展“邻里一家亲”“四点半课堂”“基层民主自治”“美好社区”等丰富多样的项目，“金点子”结出“金果子”，居民通过社区社会组织参与社区生活、享受社区服务更加广泛。（江川区民政局）