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来 源 | 玉溪市人民政府网 | 公开日期 | 2018-01-16 |
玉溪市民政局2017年度市管领导班子和领导干部、人才队伍建设、作风转变年、党建目标接受市委考评
1月12日上午,市委考核组分别对市民政局2017年度市管领导班子领导干部、党建目标、人才队伍建设、“作风转变年”落实情况进行考评。
考核组通过听取局党组领导班子2017年度工作述职报告、测评市管领导班子和领导干部、开展干部选拔任用“一报告两评议”工作、查阅台账资料、个别谈话听取意见等方式,开展考评工作。
汇报会上,局党组书记、局长方建华从统筹兼顾,党建工作落细落实;坚持理论武装,牢牢把握意识形态的领导权;依法行政,推进法治民政建设;以上率下,机关作风根本好转;主动担责,党风廉政建设得到加强;真抓实干,各项民政工作成效喜人等汇报了局党组领导班子统揽全局、协调各方,发挥党组领导核心作用情况报告。指出:2017年全市实现了重点工作有创新,难点工作有突破,整体工作有提升。全国殡葬工作座谈会在玉溪召开,殡葬改革“玉溪经验”在全国推广,玉溪市被确定为“全国殡葬综合改革试点地区”、被确定为“国家智慧健康养老应用试点基地”。澄江拥晖社区等5个社区被评为全国综合减灾示范社区,红塔区大营街社区荣获首批全国农村幸福社区建设示范单位称号。实施“添翼计划”为残障儿童免费康复训练、组织重点优抚对象到光荣院疗养、开展困境儿童夏令营活动、全面实施政策性农房地震保险试点、在全市组织“关爱民生、寒冬送暖”走访慰问等创新工作得到社会广泛好评。引导全市社会组织参与脱贫攻坚,全年累计捐款3110万元、志愿帮扶820次、参与志愿者1.7万人(次)、帮扶19.98余万人次。235万元福彩公益金资助783名贫困家庭学子圆了大学梦。
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