崭新的教学楼拔地而起，智慧黑板点亮活力课堂，骨干教师深耕讲台传帮带……2025年，玉溪市聚焦教育高质量发展，大力实施中小学办学条件改善与教师队伍培育工程，通过精准施策补短板、综合施策提质效，扎实推动教育民生政策落地，让群众“家门口有好学校、身边有好老师”的愿景照进现实。

办学条件持续升级，校园旧貌换新颜

2025年9月，玉溪一小文澜校区开门迎新，提供36个教学班、1600余个优质学位，有效缓解了中心城区“大班额”“择校热”问题。与此同时，峨山县化念新区幼儿园、江川大街小学、通海一中学生宿舍食堂等一批新建改扩建项目稳步推进，城乡教育基础设施布局持续完善。2025年，全市共下达项目资金26763万元，实施各类基建项目396个，新增学位2220个，较好对接了新型城镇化发展与人口变化需求。

数字赋能教学革新，智慧课堂添活力

针对部分学校多媒体设备老化问题，玉溪市启动中小学多媒体显示设备更新项目，以86寸交互式智慧黑板替换使用8年以上的老旧设备，覆盖全市初中及70%的城区（中心）小学。如今，174所学校的师生用上了新设备，高清交互、功能丰富的智慧黑板打破了传统教学时空局限，为个性化与探究式学习搭建了数字化平台，助力缩小城乡教育差距，课堂教学焕发新活力。

师资培育精准发力，队伍建设提质效

玉溪市聚焦教师队伍核心素养提升，构建“走出去研修、请进来指导、工作室聚力”的多元化培养体系，为教育高质量发展注入人才动能。2025年，市教育体育局组织全市领军校（园）长、名校长工作室成员170人，名班主任工作室成员100人到华中师范大学、华东师范大学、陕西师范大学开展集中研修。培训各级教育教学管理人员、学科带头人、骨干教师等1111人。认定领军校（园）长100名、市级骨干班主任210名、名班主任150名，建成省级一级校长工作室17个、市级名校长工作室37个、省级优秀班主任工作室8个、市级名班主任工作室25个。此外，通过开展“健心杯”“德泽杯”等教学技能竞赛，邀请省内外专家开展专题授课培训，教师队伍专业能力稳步提升，为教育质量提升奠定了坚实人才基础。