索引号 | 53040020211270643 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪市教育体育局 | 公开日期 | 2021-07-20 |
市教育体育局召开2021年下半年人事工作会议
7月14日,玉溪市教育体育局召开2021年下半年人事工作会议,各县(市、区)教育体育局分管人事工作领导和人事部门负责人,市属学校、市教科所、玉溪师范学院负责人事工作人员参加了会议,本次会议由人事科科长谢伯龙同志主持。
会议通报了义务教育教师“县管校聘”和基础教育学校“校长职级制”改革工作推进情况,安排了2021年职称评审及评先评优、教育行业工资总额增速、兴玉教学名师评选和教育体育行业专家工作站等工作,各参会单位就如何抓好下半年几项重点工作,特别是县管校聘和校长职级制改革工作进行了交流发言,并提出了相关的意见和建议。
会上,市教育体育局颜永宏副局长对各项工作做部署,并提出相关工作要求。他要求全体人事干部要统一思想,按照省委省政府玉溪现场办公会对玉溪“一极两区”的全新发展定位,全面分析、科学谋划玉溪教育体育工作;认真学习贯彻《玉溪教育现代化2035》《加快推进玉溪教育现代化实施方案》,落实上级安排、弄清自身短板、拿出措施和办法,全面建设高素质教师队伍,不断提高教育教学质量,解决好人民群众关注的教育热点难点问题;要重点抓好下半年8项人事工作任务,稳步推进义务教育教师“县管校聘”和基础教育学校“校长职级制”改革工作,实现教师资源均衡配置和校长专业化发展。
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