11月5日，由云南省人力资源和社会保障厅，玉溪市委、市政府指导，玉溪市人力资源和社会保障局主办的2021年云南省博士后创新创业项目“玉溪行”活动在玉溪双创中心启迪众创园圆满举行。

活动借助全国博士后创新创业大赛云南省赛事平台，为玉溪企业与博士后高层次人才交流合作搭建桥梁，集聚我省博士后创新创业大赛优秀项及人才团队，结合玉溪重点特色产业，推动产业链与人才链协同促进，实现“以产业招人才、以产业聚人才”，形成人才引育与产业发展深度融合，人才服务地方发展的良性格局。

省人力资源和社会保障厅副厅长熊梅、玉溪市人民政府副市长曾敏出席活动。

熊梅副厅长指出，全省人社系统始终把博士后人才工作摆在重要位置，着眼推动人才强省战略实施，以培养高层次创新型人才为重点，在提高博士后站设站单位科研水平、加强高层次青年人才培养、激发和释放博士后人才创新创业活力等方面做了大量的工作，取得了显著的成效。

熊梅副厅长强调，第一届全国博士后创新创业大赛启动以来，从政策制定、项目申报、赛前辅导、模拟路演、项目打磨、赛事筹备等各个环节提供全方位支持和有力保障，着力打造具有云南特色的高端赛事品牌。希望玉溪以此次活动为契机，利用玉溪良好的资源禀赋和产业发展基础，聚集和整合人才、技术、资本、市场等创新创业资源，深入推动产才融合，让人才与玉溪共同发展、相互成就。

曾敏副市长指出，玉溪生态环境宜人、地理位置优越、资源禀赋优异、经济基础良好，是一座宜居宜业的幸福之城。当前，玉溪全市上下深入贯彻省委省政府玉溪现场办公会精神，持续深化“玉溪之变”，重拾“敢闯敢试、敢为人先”的玉溪精神，奋力推进“一极两区”的建设，玉溪比以往任何时候都更迫切需要人才。

曾敏副市长强调，玉溪正全面实施工业倍增计划，以工业之变建设现代化工业强市；持之以恒深化改革，积极融入国内国际双循环，以服务之变打造“最优营商环境城市”；全力打造数字应用先行区，实施数字产业化整体提升工程，让数字赋能创新发展；加快推进农业现代化，全力打造农业绿色发展先行区，以农业之变吹响振兴乡村“集结号”，当前的玉溪，比以往任何时候都更有条件为人才提供广阔的舞台。2018年出台了玉溪市人才“三个计划”，三年里人才队伍更加壮大，人才服务更具温度，人才平台更见成效。今年6月，我市围绕打造“吸引外来人口就业居住第一目标城市”,出台了《玉溪市促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的若干措施》，着力打造人才发展“软环境”，推动人才流动机会数量增多、质量提高、更加均衡和顺畅有序，成就人才玉溪比以往任何时候都准备得更加充分。希望各位专家、企业家能多多关注玉溪、支持玉溪、来到玉溪，共谋合作、共创未来。

博士后及团队携14个科研创新项目来到玉溪，项目涉及现代农业与食品、节能环保、新材料、新能源、生物医药大健康等领域。

活动设置了人才引进和招商引资政策推介，专家和企业家演讲、发言，代表项目路演，项目洽谈对接等环节，此外玉溪市就业创业和人才服务基地还与20位博士后签订了创新创业导师协议，多个博士后团队与企业达成合作意向，活动内容丰富、成效喜人。

省人力资源和社会保障厅专技处处长李伟、宣传中心主任李清，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长王红，市委组织部副部长代春强以及市直有关单位领导出席了活动；活动邀请了我市重点产业领域中发展势头良好、科研能力突出的15家企业参与。