索引号 | 53040020201157147 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪市人民政府网 | 公开日期 | 2020-05-27 |
红塔集团入选“中国企业专利500强”
近年来,红塔集团充分发挥创新引领作用,知识产权强企效应凸显。先后获云南省知识产权优势企业、国家知识产权优势企业、国家知识产权示范企业称号,2019年成功入选中国企业专利500强。拥有国际注册商标1965件、国内注册商标1652;拥有国际专利14件、发明专利196件、实用新型专利1285件、外观专利63件,实施或应用专利率约45%;计算机软件著作权 73件。
一是完善知识产权管理机制。成立红塔集团科学技术委员,下设科技管理办公室,并在总部职能部门、各生产厂配置知识产权专兼职管理人员14人。完善知识产权信息数据库及档案,全面管理集团专利、计算机软件著作权、商标、科技论文等。二是规范知识产权管理工作。将知识产权管理纳入公司级管理标准,《红塔集团目标管理手册》,将“万人拥有专利”纳入集团“一级组织目标绩效考核指标”;先后制定了《红塔烟草(集团)有限责任公司知识产权管理办法》、《红塔集团知识产权工作方案》等10余项相关管理制度,明确发明创造人员享有的权利和负有的义务。三是持续投入经费。集团将知识产权经费预算纳入年度预算,用于知识产权创造、运用、保护和管理支出。近三年共投入861.4万元,确保红塔集团知识产权管理体系的正常运行。四是提供设备设施。集团为知识产权工作人员提供了完备的软硬件设施,与“万方数据库”、“中国烟草科教网”、“烟草科技”等知识产权服务机构签订合作协议;还与北京名华博信知识产代理有限公司等签订长期合作协议,为技术人员提供知识产权资源和服务。五是搭建人才培养培训平台。充分发挥劳模创新工作室在人才培养、科技成果、QC、青工创新创效等创新活动中作用,集团制定《劳模创新工作室创建管理办法》,现有省劳模创新工作室2个、云南中烟劳模创新工作室6个,集团级劳模创新工作室6个。成立不同的项目攻关组,以“师带徒”形式,通过集团内部培训、外聘专家到企业现场培训及外派培训,培养出技术精湛、管理水平较高的综合性人才。六是鼓励专利转化应用。修订集团《知识产权管理规定》专利奖励内容,要求具有转化应用的授权专利才能获得全额奖金,有效提升集团专利的应用转化率和专利质量。近三年,专利技术应用转化率分别为42%、45%、48%,其中,3件专利技术成功向集团外推广使用,有效引导和推动自主知识产权产业化。七是汇编知识产权成果。《红塔集团专利汇编》手册汇集1999年至2018年授权1642件专利,发放至省内4厂及集团相关职能部门,展示近20年来自主创新的成果。《红塔集团专利分析报告》帮助企业充分了解相关技术领域专利技术的现状、重点技术,发展趋势、核心专利分布等,为企业战略决策提供可靠依据。
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