江川区教育体育局将师德师风建设作为新时代教师队伍建设的关键环节，列入学校管理目标综合考评的重要内容，常态化规范化开展师德师风排查整治行动，将从严治教的主基调贯穿师德师风建设全过程，进一步弘扬高尚师德，传承优良师风。

健全完善师德师风建设长效机制。制定《江川区教育系统开展师德师风建设专项整治行动实施方案》，健全完善师德师风建设工作责任制、师德师风问题处理报告制、师德师风考核督查制、师德师风举报监督制，建立严密完善的制度保障体系，形成规范抓师德师风建设的长效工作机制。

加强师德师风教育引导。深入学习贯彻教育部印发《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，明确教师职业道德和职业行为要求。坚持弘扬高尚师德，以先进典型凝心聚力，开展师德典型讲座，引导广大教师安心从教、静心育人，坚守初心使命。坚持以案为鉴，加强警示教育，建立师德师风负面清单，营造风清气正的良好教书育人环境。

强化师德师风督导考核结果运用。将师德师风表现纳入学校综合管理目标考评和教师履职考核内容，记入教师个人档案，师德师风监测结果作为职务评聘、评先评优、教师资格定期注册的首要条件和第一标准。开展有偿补课、打牌赌博等专项排查整治行动，对发现和移交的违规违纪行为教师从严从重处理。开展师德师风综合督查检查，督查检查结果纳入校（园）长、领导班子考察的重要依据。

建立健全监督机制。构建党内监督、系统监督、社会与群众监督等多种形式结合的监督体系。设立师德师风监督意见箱和电子信箱，健全家校合作机制，主动接受媒体和群众监督，依法向社会公开师德师生工作情况。定期总结师德师风建设监督工作，采取相应措施处理违反师德师风的行为，充分发挥整体监督效能。

（供稿：江川区教育体育局）