转业不转志  脱戎不脱

                                                        ——玉溪市审计局军转群体侧记

工作环境变了，工作职责变了，但军人的本色不能变。从部队转业到地方，这只是战场的转换，仍需要军转干部保持对党的事业忠诚，以“士兵突击”的勇敢无畏精神，在新的岗位上继续战斗，砥砺前行。在玉溪市审计局就活跃着这样一群军转干部，他们转业不转志、脱戎不脱色，在各自不同的平凡岗位上默默奉献，恪尽职守，用他们的坚定和执着铸造着审计事业的牢固根基，用忠诚和韶华抒写着壮丽的审计篇章。值此八一建军节之际，让我们一起来听听冲锋在审计战线的军转干部的故事。

刘家伟，市审计局副调研员。军转安置到审计机关岗位七年以来，他勤奋进取，积极适应岗位，在没有硝烟的审计战线上，用军人的正气，树立了审计形象。他刚到单位就负责分管办公室及财务工作，以及党风廉政建设、政治理论学习、意识形态、扶贫工作、信息和政务公开工作，并协助分管党建和法规科、经济责任审计及综治工作。面对全新的环境和工作要求，一下子就接手这么多工作任务，他感到压力巨大，虽然有过部队财务管理工作经历，但胜任工作是远远不够的。他没有退缩，他坚信军转干部不比别人差，抱着这样的信心，他边干边学，积极学习审计业务知识及相关的经济、法律法规知识，苦练内功，积极向身边同事虚心请教，最终他以朴实的亲和力、顽强的战斗力、超强的凝聚力深受领导和同事的认可和称赞。他结合实际创建审计机关纪律作风建设“七个常态化”监督管理制度、全面从严治党主体责任清单、党建工作高质量发展考评体系实用手册等，使党建工作全面渗透到审计工作的各个环节之中，靠组织的凝聚力和发挥党员干部的先锋模范作用，强化了机关党风廉政建设。经过不懈努力，市审计局党风廉政建设工作考评多次被评为优秀，近三年连续3次在市级机关党风廉政建设中被评为优秀。局机关党建工作经验得到市直机关工委的总结和推广，市局党总支被命名为“玉溪市规范化建设示范党支部”。

田伟，玉溪市审计局副调研员。去年安置到单位以后，负责人事、人才工作、精神文明建设、共青团、妇委会、老干部工作。他在完成党组交办的任务中表现突出，领导指向哪里，他就打响哪里。不论安排什么工作，他都尽心尽责，勤勤恳恳，任劳任怨。2019年3月党组将办公楼装修布置任务交给他，限期2个月完成。时间紧、任务重，他早出晚归，日夜加班，按照时限出色完成了任务。有的同志不理解，一个处级干部，整天还这样卖命工作，到底图个啥？他说他什么也不图，他图的是自己是一名共产党员，他图的是自己是一名审计干部，他要对得起国家，他图的是就想把本职工作干好，使自己问心无愧，对得起党这么多年的培养。

唐建文，转业安排到审计工作21年以来，他立志再展军人的风采，再立新功。因体制改革需要，从驾驶员转行干起了财务出纳工作。他为了更快地进入角色，干好本职工作，把学习财务知识放在了第一位。他购买财务知识书籍，抓紧点滴时间学习。只要遇到不懂得的和理解不透的问题，就虚心向老同志请教，直到弄懂弄通为止。通过自己艰苦的努力，近年来业务技能和水平得到了较大提高，也适应了工作的需要。

普绍云，转业到审计局后在办公室工作，他知道自己是审计战线上的一名新兵，他深知干审计工作不懂得审计业务知识，就等于军人不懂得手中武器一样，为此他把工作之余的时间都用在学习上。对待工作他认真负责，认真筹划党组中心组学习、组织干部职工积极参加志愿服务活动，完成领导临时交办的各项任务多次受到表扬。审计的同事说“你们当兵的就是不一样，素质过硬，真是没得挑”。

（玉溪市审计局党建办公室）