| 索引号 | 530400201523085 | 文 号 | |
| 来 源 | 玉溪市人民政府网 | 公开日期 | 2015-11-23 |
全市人才工作领导小组会召开
全市人才工作领导小组会议提出
为玉溪跨越式发展提供人才保障
11月20日，2015年全市人才工作领导小组会议召开，对我市“十二五”人才工作进行总结，安排部署下一阶段工作任务。
市委副书记夏立洪出席会议并讲话，他说，今年以来，全市人才工作认真落实《2015年人才工作要点》，人才工程项目、人才激励、人才工作培训、人才开发使用等各项工作有序推进。但仍存在人才总量在全市人口总量中的比重不够大、高层次人才不够多等问题。要充分认识做好人才工作、实施人才强市战略的重要意义，进一步加强和改进人才工作，为玉溪跨越式发展提供坚实保障。
夏立洪指出，当前和今后一段时期，全市人才工作要紧扣全市大局，引导人才服务中心工作，推动和引导人才在服务跨越发展、服务产业转型升级、服务创新驱动上发挥更大作用。要着眼发展需求，着重在高层次人才、高技能人才、开放型人才、法治人才和“互联网+”电子商务人才等方面，打造高素质人才队伍。要积极搭建科研创新、创业转化、人才中介服务等载体平台，创造人才聚集基础条件。要通过完善投入保障机制，改革分配激励机制、人才评价机制和人才流动配置机制等，构建人才发展的良好环境。要强化组织领导，坚持党管人才原则，严格落实工作责任，为人才工作提供有力保障，不断推动我市人才工作取得新成效。
会议听取了全市“十二五”人才工作情况、2015年人才引进和人才培养项目申报等汇报说明。
市委常委、组织部部长晏淼主持会议，副市长孙云鹏，全市人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。（记者 夏娜）
滇公网安备 53040202000080号
