杨政昆调研我市国资国企运营情况强调

增强政治执行力 推动国资国企步入健康高效可持续发展轨道

11月3日至5日，市委书记杨政昆先后在华宁县、澄江市、通海县、红塔区及玉溪高新区调研国资国企运营情况，为我市深化国资国企改革提供决策依据。他强调，要紧紧扭住经济发展这条主线，坚定信心找准路径深化改革，以解决问题的态度直面历史遗留问题，推动全市国资国企步入健康、高效、可持续的发展轨道。

座谈会上，各县（市、区）及玉溪高新区聚焦国企改革发展中的方向性、原则性、政策性特别是体制机制问题，谈问题、找症结，市直有关部门就具体事项作出回应、提出意见建议。

杨政昆指出，长期以来，全市国资国企在经济社会发展中作出了重要贡献，但也存在着“散、乱、弱”的情况，成为制约其健康发展的“拦路虎”和“绊脚石”。要统一思想，深刻认识国资国企改革的必要性和紧迫性，切实增强政治执行力。要抓住国家、省新一轮深化国资国企改革的机遇，增强历史责任感、使命感、荣誉感，以解决问题的态度直面历史遗留问题，把该办的办好、能办的办成，难办的要积极推动办，以壮士断腕的决心和勇气推动改革。

杨政昆强调，要厘清思路，推进全市国企战略化重构、专业化重组、系统化重塑。要遵循市场经济规律和企业发展规律，算清经济账、民生账、发展账“三本账”，不断增强自身造血功能。要推动国有资本向基础设施建设类、民生类、资源类、股权投资类、战略性新兴产业等领域集中，在生产性服务业和生活性服务业中积极作为。要坚持“头顶有剑、心中无框、脚下有路”，积极学习借鉴东部、省内先进经验，把握改革发展规律，完善具有中国特色的现代企业制度。

杨政昆强调，要聚焦重点，构建国资国企改革的“四梁八柱”。要聚焦“人”这个最活跃的因素调整生产关系、深化体制机制改革。市委将建立领导管理、选人用人、监督管理、考核奖惩四项机制和国资国企改革发展专题会议制度，坚持目标导向、问题导向、任务导向、效果导向，压茬推进研究解决具体问题，各地要同步推进抓好落实。有关部门要通过强化刚性约束推动工作落实机制和限时落实“五步工作法”，持续抓好跟踪问效。要稳中求进推进改革，确保全市国资国企改革平稳有序、落地见效。

谭伟、张名、王华分别参加。（玉溪市融媒体中心记者 李晓兰）