“十五五”开局之年——

玉溪高企培育提速提质提效

□ 玉溪市融媒体中心记者 唐雯霖

“十五五”开局之年，玉溪如何推动高新技术企业培育再提速、再提质、再提效，进一步增强高新技术企业赋能产业创新发展能级？近期召开的全市高新技术企业培育工作会议给出了这样的回答——企业勇担使命，多方协同发力，政企携手优化高新技术企业成长生态。

企业勇担使命

彰显创新先锋本色

新一轮科技革命和产业变革加速演进，高新技术企业更显科技创新的主力军、产业升级的排头兵、高质量发展的压舱石作用。玉溪加快构建现代化产业体系，全力推动“两强三优五特一新”产业聚链成群，需要更多高新技术企业勇担使命，为全市高质量发展注入创新动能。

争当创新主力，企业需要锚定锻造硬核竞争力，把加大研发投入作为衡量核心竞争力的关键标尺，健全研发管理体系，聚焦关键核心技术和“卡脖子”难题，深耕细分赛道、练就独门绝技，以创新赋能产品升级、引领产业发展，才能实现从“跟跑追赶”向“并跑领跑”跨越。

勇挑发展重担，企业需要积极融入发展大局，坚持创新为魂、产业为基、协同为要，把科技成果转化摆在突出位置，以技术突破延伸产业链条、补强产业短板、集聚产业动能，不断推动传统产业“老树发新芽”，持续带动新兴产业“小苗成大树”，才能实现从“单点发力”转向“集群突破”。

夯实创新根基，企业需要牢固树立人才是科技创新第一资源的理念，把人才引育留用摆在发展的核心位置，用心用情做好服务保障，厚植人才沃土，激发人才活力，让优秀人才引得进、留得住、用得好、流得动，才能做到激发创新活力、提升发展实力。

树立高企形象，企业需要坚守合规经营才能行稳致远这条生命线，以诚信担当作为立身之本，切实做到守底线、知敬畏、重品行，才能充分展现新时代高新技术企业的责任担当、社会价值与良好形象，成为推动高质量发展的标杆典范。

多方协同发力

打好高企培育攻坚战

经济发展步入新阶段，高新技术企业更加凸显产业转型升级“硬支撑”和构建现代化产业体系“火车头”的作用。锁定开局之年净增15户高新技术企业目标，进一步强化高新技术企业培育工作，成为玉溪培育新质生产力，推动高质量发展的重要抓手。

加大高新技术企业培育力度，需要压实主体责任。县区要把高新技术企业培育摆在科技创新工作的首要位置，科技部门要强化部署、协调、督办。针对“优势后备企业不足”问题，做到主动发现、靠前服务、精准培育、靶向施策，把培育工作的重点逐步从“扩容增量”转变为“培优提质”。

加大高新技术企业培育力度，需要抓实部门联动，形成同向发力、同频共振的工作格局。科技部门履行牵头职责，及时掌握申报进展，切实指导企业提前化解风险、提前补齐短板。强化与税务部门的协调联动，指导企业规范研发费用归集，理清政策边界，打消申报顾虑。

加大高新技术企业培育力度，需要抓实园区工作。要推动园区配强工作力量、细化培育措施、强化评价引导，确保高新技术企业净增数不低于本县区的二分之一，真正把园区打造成为高企集聚“新高地”、产业升级“强引擎”。

加大高新技术企业培育力度，需要抓紧政策窗口。今年是高新技术企业新旧认定办法衔接过渡的关键之年，各县区要广泛动员、精准指导，推动符合条件的企业应报尽报，力争实现全市首批申报率达70%以上、复审率达80%以上、参评综合通过率达90%以上，确保圆满完成年度工作目标。

政企携手优化生态

催生科创新动能

在“小微—科小—高企—领军”的企业培育体系下，不断提升高新技术企业的培育效率和成长质量，需要政企携手共同优化高新技术企业成长生态，才能持续培育核心技术领先、创新能力强的科技领军企业和高新技术企业。

在推进高新技术企业培育工作中，要坚持从严规范研发管理，筑牢认定根基。通过压实企业主体责任，指导规范研发项目管理、完善基础台账资料、精准归集研发费用，建立健全研发项目全流程闭环管理机制，从研发源头不断夯实认定基础，确保企业依法、规范、足额享受各项惠企政策。

在推进高新技术企业培育工作中，要坚持梯度培育优质企业，推动登高晋位。通过聚焦“四上”企业特别是规上工业企业，靶向发力、重点突破，引导企业不断健全创新机制、持续加大研发投入、超前布局知识产权，形成“龙头引领、骨干支撑、梯队发展”的良好格局。

在推进高新技术企业培育工作中，要坚持精准优化服务保障，助力拔节生长。只有始终坚持“服务企业、尊重企业、赋能企业”理念，优化政策供给、破解政策堵点、释放政策效能，才能打通政策落地“最后一公里”，走实惠企服务的“最后一步路”。

在推进高新技术企业培育工作中，要坚持优化创新生态，激发内生动力。只有不断健全政府引导、企业主体、市场导向、产学研深度融合的全域创新体系，营造高新技术企业良好成长生态，才能推动科技人才、科技项目、科技金融、科技平台、科技合作等优质创新资源集聚并释放创新活力。