| 索引号 | 53040020261651132 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2026-03-03 |
市委人才工作领导小组2026年第一次会议召开
市委人才工作领导小组2026年第一次会议召开
为玉溪高质量发展提供坚实的人才支撑
3月2日,市委人才工作领导小组2026年第一次会议召开,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,研究人才政策文件,安排全市2026年人才工作。
市委书记杨政昆主持会议并讲话。市委副书记、市长胡江辉,市委副书记、市委宣传部部长王美荣出席。
会议听取了2025年全市人才工作重点任务推进落实情况汇报,审议通过有关人才专项入选名单。会议指出,近年来,我市不断优化人才引育留用全链条工作机制,以机制创新引领,因地制宜引才育才,真金白银投入人才工作,全市人才发展环境进一步优化。
会议强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深刻领会“人才是第一资源、第一竞争力”的重要要求,牢牢把握党管人才原则,聚焦实施现代化强市发展战略,一体推进教育、科技、人才融合发展,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,为玉溪高质量发展提供坚实的人才支撑。
会议强调,要坚持需求导向,在精准引才上实现新突破。科学编制“十五五”人才发展规划,聚焦“两强三优五特一新”产业链和教育、医疗等民生领域所需引进高质量人才,加大“旅居人才”“银龄人才”招引力度,坚持“不求所有、但求所用”的柔性引才策略,链接更多国内外高端人才和团队。要统筹推进教育、科技、人才一体发展,在我市自主育才上探索新路径。建立健全协调机制,在产教融合上发力,建立紧密型政产学研协同创新机制,推动产学研协同和学科共建、人才共用、资源共享。
会议强调,推动高质量发展,既要坚持投资于物,也要坚持投资于人。要强化政策落地,加快政策兑现,用好金融工具,解决好突出问题,在构建优质人才生态上拿出硬举措。坚持用户思维,变“人才找政策”为“政策找人才”,持续优化玉溪人才引育留用环境,让人才安心安身安业。
市委人才工作领导小组副组长、成员单位有关负责同志,市直有关部门负责人参加。(玉溪市融媒体中心记者 李晓兰)
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