| 索引号 | 53040020221398292 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2022-11-23 |
“大岗位制”让易门村级组织责任明确管理规范
易门县严格按照市委、市政府关于“全市推行村级组织‘大岗位制’”的决策部署,高起点谋划、深层次推进,以2021年村级组织换届选举为契机,建立起村干部分工负责、精简高效的村级组织运行机制,让责任更明确、群众办事更省心、管理服务更规范。
在推行“大岗位制”过程中,易门县不断健全完善组织体系,科学设岗定责,实行村党组织领导下的分工负责制。按照“职责相近、类别相似、任务相当、难易相宜”的原则,精简“正职”“副职”“委员”人数,推进交叉任职,村级组织实现大“瘦身”。与此同时,对每一个成员逐一制定岗位职责、任务清单,明确具体工作任务。
“大岗位制”施行后,全县新一届村(社区)“两委”及监委班子中,35岁以下68名,大专以上学历38名,农村致富带头人93名,外出务工返乡人员6名,复退军人37名,班子年龄、学历、知识结构明显改善。(玉溪日报通讯员 李永春)
相关阅读:
- 易门公路分局2026年~2028年公路养护运输服务(二次)竞争性磋商公告 2026-04-02
- "大玉医"城市医疗集团(玉溪市第三人民医院)医用耗材(普通耗材)采购项目02包(二次)中标(成交)结果公告 2026-04-02
- 易门公路分局2026年~2028年公路养护运输服务流标公告 2026-04-02
- “大玉医”城市医疗集团(玉溪市第三人民医院)医用耗材(专科、超声耗材)采购项目(三次)成交结果公告 2026-04-02
- “大玉医”城市医疗集团纱布棉球等耗材供应商公开遴选采购项目中标结果公告 2026-04-01
- 全市健康证管理专项整治行动成效明显 2026-04-01
- 廉洁书角建设让清廉之风浸润基层 2026-04-01
- “大玉医”城市医疗集团(玉溪市第三人民医院)医院内部控制风险评估及内部控制评价(双评价)服务项目成交结果公告 2026-03-31
- 玉溪市住房公积金管理委员会关于印发《玉溪市灵活就业人员缴存使用住房 公积金管理暂行办法》的通知 2026-03-31
滇公网安备 53040202000080号

