玉溪市人民政府

当前位置:首页 > 政务动态 > 新闻 > 县（市、区）动态 > 新平县

索引号	5304002018931192	文号
来源	玉溪网	公开日期	2018-07-19

新平开展纪律作风“大体检”助推尽责担责良好氛围

【字体：大中小】打印

发布时间：2018-07-19 10:27 来源：玉溪网

为深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，近日，新平县开展全县各级领导班子作风情况监督检查，全面掌握各级领导干部担当作为精神，助推形成尽责担当、实干创业的良好氛围。

精心谋划，紧扣“主旋律”。紧扣“重点工作推进情况、纪律作风建设情况和班子及其成员履职情况”这条主线，以纠正全县各级领导干部“多干事、多犯错，少干事、少犯错，不干事、不犯错”错误思想，反对和纠正“太平官”“糊涂官”“慵懒官”等现象为出发点，以打造做事有底线、干事有遵循、遇事敢担当的良好政治生态为落脚点，及时印发《关于开展全县各级领导班子作风建设监督检查工作方案》，由县纪委牵头，联合县委组织部、县委巡察机构等相关部门业务骨干，组建3个专项监督检查组，深入12个乡镇和15个涉及重点工作的县直部门开展监督检查。

直插基层，倾听“真声音”。检查坚持问题导向，以事见人，直插基层，以实地查看县委、县政府重大决策部署推进落实情况为切入点，通过查看推进情况“反向”推断，初步掌握领导干部基本履职情况和作风建设情况。在此基础上，听取班子成员之间相互意见、站所负责人对分管领导和主要领导意见、村（社区）主要领导对班子及其成员意见，并深入群众家中，听取群众最真实声音，用真实声音对具体领导履职情况和作风建设情况进行“校对”，提升掌握信息的准确率。

延伸“触角”，拓展“信息源”。在实地查看重点项目推进情况、听取真实声音基础上，延伸监督检查“触角”，拓展信息来源，直接深入工地现场、企业，听取服务对象对各级领导班子履职情况和作风建设情况意见，通过见人见事、具体事例呈现，进一步深入了解各级领导干部是否存在对分管事项不清楚，对难题不指导、不协调、不解决，对会商办理事项不对接、不协调，导致上情下达、下情上传不畅通等情形，对具体领导履职情况和作风建设情况进行再次“校验”，全面准确掌握全县各级领导干部是否存在“不敢作为、不会作为、慢作为”的情况。（玉溪日报通讯员普建阳）

< 上一篇：新平2000余残疾人受益社会辅助器具捐赠

下一篇：村规民约（居民公约）修订完善工作推进会召开 >