玉溪市人力资源和社会保障局与玉溪师范学院于4月27日下午在滇中人力资源产业园联合举办推进高校毕业生就业创业工作座谈会暨访企拓岗促就业活动，活动邀请市内8家知名人力资源机构及用工企业共同参与，采用“政府搭台、学校参与、市场服务”模式，探索高校毕业生就业创业精准帮扶机制，更为主动有效地拓展就业渠道，加强创业指导，共同推动高校毕业生充分高质量就业。

本次座谈会围绕推进玉溪市高校毕业生就业创业展开讨论，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王红和玉溪师范学院党委书记张学武出席会议并作了讲话。

市人力资源社会保障局党组成员、副局长朱培亮主持会议，市就业局局长董波对市人力资源社会保障局开展高校毕业生就业创业服务工作相关情况进行介绍；玉溪师范学院党委副书记葛平介绍了学校发展情况及毕业生就业工作；各企业就本市高校毕业生就业创业方面的工作成效和未来发展，以及与高校的合作意向、用工需求等方面进行了深度交流；玉溪师范学院5个二级学院党委书记及处室负责人对各学院专业情况及毕业生就业前景进行了介绍；市人力资源社会保障局就高校毕业生就业创业相关政策进行了宣传、介绍。

会议指出，今年玉溪高校毕业生将再创历史新高达到8000人以上，当前受新冠肺炎疫情多点频发的持续影响，全国就业形势变得更加复杂严峻，特别是高校毕业生等重点群体就业将会面临巨大压力。市场主体经营困难、机关事业单位招录招聘空间有限，高校毕业生“进体制”的就业观念还有待改观，“懒就业”、“慢就业”、“毕业就失业”等问题普遍存在。

会议强调，解决高校毕业生就业问题需要我们各方形成合力，最大程度回应高校毕业生的就业期盼，采取有效且针对性强的举措，将各项措施化为高校毕业生就业形势的“镇定剂”，也是下一步促进高校毕业生顺利实现创业的“催化剂”，更是提振做好全年“稳就业”“保就业”工作的“强心剂”。

会议明确，下一步工作重点是如何将用人单位需求和各项就业创业政策传递给毕业生，高校各学院要提前谋划，积极开展校企合作，举办大型校内招聘会和校内培训，主动对接人社部门，开展就业创业政策宣传指导，提高毕业生留玉就业率。人社部门将进一步加强我市高校毕业生就业创业工作，加强联动，合力施策，精准施策，转变观念灵活施策，进一步提高政治站位，共同努力、团结协作，努力提升高校毕业生留玉就业的质量和效益。

会议达成了一致共识，玉溪师范学院、市人社部门和各用人单位、人力资源服务机构将相互协作，携手奋进，为推动高校毕业生就业创业工作共同努力，不断推动我市高校毕业生就业创业工作再上新台阶，为持续深化“玉溪之变”，努力建成“一极两区”作出新贡献！