自4月25日启动“玉师清风”专项行动以来，玉溪市教育体育系统聚焦师德师风突出问题，多管齐下推动教育生态持续向好。截至目前，全市近3万名教职工已完成警示教育及职业行为规范全覆盖学习，成效初步显现。

市委教育工委、市教育体育局印发《关于开展“玉师清风”专项行动的工作方案》，明确了11项重点工作，并精心梳理出10条教师职业行为正面清单和15条负面清单，以“四有”好老师标准为导向，清晰划定教师职业行为边界，对师德违规问题持“零容忍”态度。各县（市、区）积极响应，结合当地实际情况进一步细化方案，确保专项行动的目标任务、责任分工及推进机制能够标准化落地实施。

在制度保障的基础上，全市通过广泛深入的教育活动铸魂育人。教育行政部门组织召开10场工作推进会（启动会），不仅对专项行动进行全面部署，还同步开展违反师德师风典型案例警示教育。各级各类学校也充分利用教职工大会、“三会一课”、校园广播等多种形式，及时传达专项行动工作要求，并带领教职工再次深入学习新时代教师职业行为十项准则。这一系列宣传学习活动有效动员全市广大教育工作者统一思想、积极践行，为提升教育教学质量、办好人民满意的教育奠定了坚实基础。

与此同时，全市教育体育系统依据专项行动目标，针对突出问题展开专项整治。重点对酒后驾驶、赌博、违规收受礼品礼金等问题进行严厉整治，并结合《进一步加强校长和教师队伍管理的若干措施》，严肃处理存在“庸懒散”现象、不服从学校管理以及工作业绩差的教师，以实际行动狠刹不良风气。

市教育体育局相关负责人表示，“玉师清风”专项行动将从集中整治向系统治理深化，着力形成“制度固根本、监督强约束、榜样树标杆”的长效机制。下一步，玉溪市将继续坚持高位引领与底线要求相结合，以专项整治为有力抓手，重拳整治师德师风突出问题，对影响恶劣的违规教师从重处理，同时积极选树优秀先进典型，全力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的高素质教师队伍，为玉溪教育事业高质量发展注入强大动力。（玉溪市融媒体中心记者 冯天娇）