记者从玉溪市公共就业和人才服务中心获悉，截至2025年4月30日，我市农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”圆满收官。最新数据显示，全市实现农村劳动力转移就业71.11万人，其中省外转移就业70578人、脱贫劳动力转移就业36628人，均超额完成任务。

本次行动以“百日攻坚促就业 外出就近双并重”为主题。自2024年12月27日启动以来，我市抢抓农村劳动力转移就业窗口期和黄金期，通过四大举措精准发力。

跨区域劳务协作。春节前夕，我市组织稳岗工作组赴浙江省宁波市、江苏省南京市等地开展劳务对接活动，走访对接当地人社部门32次、用工企业922户，收集发布省外岗位信息6.35万个，引入7家省外劳务协作单位参与各县（市、区）组织的招聘会。全市市、县、乡三级举办招聘会171场次，推送省内外岗位20.3万个，现场初步达成就业意向0.53万人次。在全市范围内开展11个专项行动，实现市、县、乡三级招聘会全覆盖及有就业意愿农村劳动力、脱贫劳动力岗位推送全覆盖。

技能培训提质增效。聚焦农村劳动力等重点群体，将有劳动能力和培训愿望的农村转移劳动力纳入补贴性职业培训范围，开展涵盖叉车驾驶、无人机操作、水果包装、家政服务、电商直播等多种职业的技能培训。截至4月底，全市共组织农村转移劳动力职业培训7570人次，培训后转移就业5355人次，其中脱贫劳动力和防返贫监测对象1643人次，培训后转移就业1355人次。

服务平台全域覆盖。依托全市9个县级零工市场、18个零工驿站，广泛收集省内外用工信息，累计服务零工人员2.21万人次，发布岗位信息7.35万个，求职登记1.05万人次，成功介绍求职3400人次。围绕县域经济发展和产业特色，重点培育打造江川铜器艺人、通海银匠、元江果农等劳务品牌，助力农村劳动力就地就近稳岗就业。目前，全市共培育储备区域劳务品牌24个，其中省级劳务品牌2个、市级劳务品牌9个，吸纳农村劳动力就地就近就业63万人次。

重点群体兜底保障。针对脱贫人口和易地搬迁群众，印发了3万份“玉溪市2025年就业帮扶惠民政策宣传卡”至其家中，积极宣传交通补助、乡村公岗、就业帮扶车间等惠民政策。开发乡村公益性岗位2210个，安置脱贫劳动力就业2182人。42个就业帮扶车间吸纳劳动力1.22万人，其中兜底安置脱贫劳动力491人在“家门口”就业。易地扶贫搬迁安置点转移就业6328人。

据统计，截至4月30日，全市实现农村劳动力转移就业71.11万人，完成目标任务68万人的104.57%，其中省外转移就业70578人，完成目标任务6.7万人的105.34%；脱贫劳动力转移就业36628人，完成目标任务3.5万人的104.65%，其中省外转移就业5440人，完成目标任务0.5万人的108.80%；易地扶贫搬迁安置点转移就业6328人，完成目标任务0.5万人的126.56%。（玉溪市融媒体中心记者 黄思敏）