“大家都是经过长期考验和历练选拔出来的优秀领导干部，在新的岗位上要始终保持政治上的清醒头脑，正确行使权力，增强拒腐防变能力，做忠诚干净担当的领导干部……”日前，在易门县新任领导干部廉政谈话会上，县纪委县监委主要负责人对新提拔选用的领导干部叮嘱道。

据了解，为落实全面从严治党要求，深化党风廉政建设和反腐败工作，易门县纪委县监委层层压实任前廉政谈话责任，严把干部选拔任用廉洁关，充分发挥任前廉政谈话“扯衣袖”“敲警钟”的作用，根据干部管理权限、岗位廉政风险点等，采取“一对一”谈话、集中座谈等方式，分层分类开展常态化、全覆盖、针对性的任前廉政谈话，为新任职领导干部打好廉洁从政“预防针”，筑牢拒腐防变思想防线。

县纪委县监委与县委组织部建立联动机制，扎实抓好党员干部的日常教育管理，尤其是对新提拔干部任前廉政谈话实现100%覆盖，做到逢提必谈、逢谈必诺，签订“廉洁从政”承诺书。同时，要求全县各级党组织加强对单位提拔、交流干部的廉政谈话，为党员领导干部上好转岗履职第一课，进一步增强新任职领导干部的纪律意识和规矩意识，做到权为民所用、利为民所谋，干干净净做事、清清白白做人。

在“谈好话、提好醒”的基础上，县纪委县监委通过组织新任领导干部观看警示教育片、发放案例汇编“口袋书”、签订廉洁承诺书、召开家风座谈会等方式，开展常态化、多样化、具体化的廉政教育，营造学廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛围，推动全面从严治党“两个责任”落地生根，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。（玉溪日报通讯员  陈金萍）