今年以来，新平县纪委县监委建立“三个一”制度，不断强化学习培训，进一步提高纪检监察干部政治素质和业务素质。

每日一览，学习成为常态。在用好“廉政新平”微信公众号、“学习强国”组织群、新平反腐倡廉网等资源，打造多媒体学习阵地的同时，组建“忠诚卫士”微信群，向纪检监察干部及时传达上级精神、交流业务经验、探讨典型案例。同时，摘录收集《监察法》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》及业务相关知识，编辑知识要点在群里推广。截至目前，已在群内推送党规党纪和法律法规知识点400余条。

每周一测，学习不走过场。围绕纪检监察工作相关法律、规定，建立业务知识题库，每周对学习情况进行专项测试，检验纪检监察干部特别是领导干部是否应知应会、必知必会，确保学习培训不搞形式，不走过场。倒逼干部潜心学习。截至目前，县纪委县监委已组织90余人次参加专项测试。

每月一讲，全员共同提高。建立每周一讲的学习制度，制定学习计划，根据各阶段学习要点，通过邀请专家、各科室业务骨干授课或是组织视频学习等方式，对全体干部开展集中培训，让纪检监察干部在讨论中相互学习、相互借鉴、吸取长处。2019年以来，先后举办业务培训9期，培训1114余人次。（玉溪日报通讯员  李紫珺）