近年来，新平县坚持教育、制度、监督、惩处“四位一体”，聚焦中心任务，强化执纪监督问责，正风肃纪、严惩腐败，党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展、在巩固中深化、在改革中创新，亮点呈现。

廉政教育呈现新气象。着眼于“不想腐”自律机制构建，不断丰富教育内容，强化党性党风党纪教育。创新教育方式，借助新兴网络媒体，建立廉政网站、微信、微博平台，实现廉政教育信息化、网络化。推行党课教育、警示教育，建立新平县廉政警示教育展厅，自今年7月建成投入使用以来，已有10余个单位500余人前来参观学习。推行任前“双谈”、“双签”制，对180余名新提拔领导干部及其家属开展任前廉政谈话和家庭助廉谈话，签订任前廉政承诺书和家庭助廉承诺书。推进廉政文化“六进”活动，分三批创建7个省、市级廉政文化示范点，拍摄廉政微电影，举办廉政文化书画摄影作品展，编演廉政文艺节目，传播廉洁理念，弘扬清风正气。

制度建设迈出新步伐。着眼于“不易腐”保障机制构建，在修订完善已有制度的基础上，不断强化反腐倡廉制度体系建设，构建横向到边、纵向到底的制度网络体系，夯实制度基础和规则堡垒。2013年以来，先后制定、推行《新平县反腐败协调工作制度》、领导干部述廉制、廉政谈话制；建立纪委书记向上级党委或纪委汇报同级党委及班子成员廉洁从政情况制；建立畅通群众诉求渠道“四合一”综合协调运行机制；实施作风建设典型案件查处情况通报制；建立纪检监察干部教育监管制；推行党风廉政建设责任制、约谈报告制、作风督查制和纪检监察巡查制等制度。

执纪监督实现新突破。着眼于“不能腐”防范机制构建，注重源头预防，深化作风建设，持续纠正“四风”。抓住春节、花街节、“五一”劳动节、中秋节等重要时间节点，成立督查组，对各单位落实中央八项规定精神、厉行勤俭节约等情况进行明察暗访、专项督查，及时通报督查情况。围绕党委、政府中心工作及群众反映强烈的热难点问题，强化执纪监督问责，组织开展“三重一大”监督、纠风治乱、执法监察、专项治理等工作，着力解决损害群众利益的突出问题。

惩贪治腐取得新成效。着眼于“不敢腐”惩戒机制构建，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小，不断加大纪律审查力度，以“零容忍”态度惩治腐败。五年来，各级纪检监察机关受理各类信访举报件496件，办结493件，办结率99.3%；查处违纪案件114件120人，问责117人。（通讯员  雷春）