本网讯（何祝安  李智勇）新平县政协组织部分政协委员组成调研组，于3月11日至18日就人力资源和社会保障工作进行了调研。调研组深入部分乡镇（街道）、单位和企业，通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、问卷调查等方式，重点从班子建设；作风建设；工伤、失业、生育、养老、医疗保险等社会保障工作；城乡就业和创业工作；人事人才工作；劳动保障监察、人事争议调解仲裁、劳动关系协调管理工作；解决社会保障方面的热点、难点问题等方面对人力资源和社会保障工作进行了调研。

　　在听取了县人力资源和社会保障局工作汇报后，调研组对县人力资源和社会保障局的工作给以充分肯定。认为，近年来在县委、县政府的正确领导下，县人力资源和社会保障局以“重保障、促就业、建和谐”为突破点，人力资源和社会保障工作得到长足发展：城乡一体化、多层次、全覆盖的社会保障体系初步构建，五大保险征缴支付力度大，保障水平逐步提升；全面落实就业政策，规范操作，分类帮扶，城乡就业局势良好；人才引进力度逐步加大，机关事业单位人员管理得到强化，政策全面落实；劳动保障监察工作不断加强，促进劳动关系和谐成效明显，劳动关系协调管理体系全面完善；医疗保险、城乡居民养老保险、农村劳动力转移等工作走在全省前列。

　　针对调研中群众关心的热点问题，调研组就加大宣传、落实政策、乡镇平台建设、劳务培训、劳动合同签订、劳动监察执法力度、职工合法权益保障、医保政策整合、社会保险扩面征缴、服务便民化等提出建议意见：人力资源和社会保障工作政策性强，覆盖面广，涉及单位、个人切身利益，是政府的重要职能部门，每一项工作都关系政府形象。要加大政策法规的宣传力度，编制《新平县城乡居民社保知识手册》或《五大保险政策汇编》，加大社保政策、法律法规宣传力度，特别是对广大群众、企业的宣传，提高城乡居民对社保政策的熟悉度和知晓率，做到家喻户晓；要坚持依法行政，严肃工作纪律，严格执行政策，充分体现公平、公正；要关注弱势群体，主动提供关爱服务，帮助他们脱贫致富，积极构建和谐社会氛围；要加强队伍建设，提高业务素质，配齐空缺人员，充实乡镇（街道）人社工作力量，稳定工作情绪，提高工作积极性，加强基层业务培训，提高服务水平和质量；要切实改进作风，打造优质服务，加强公共服务平台建设，提高服务能力；整合城乡居民基本医疗内部管理系统，提高一体化管理水平和服务能力，做到“一套管理服务平台和一个网络结算系统”，实现城乡居民参保异地缴费制，探索社会保障卡“一卡通”工作，优化服务环境，提供高效、便捷的公共服务。