2021年以来，通海县纪委县监委从整体上把握政治生态“树木”和“森林”的关系，把“严管就是厚爱”贯穿到纪检监察工作全过程，不断增强监督执纪的政治性、精准性、实效性，推动形成风清气正的良好政治生态。

把对干部的严管厚爱体现在抓日常监督管理上。探索“体验式”监督，实施交叉式、推磨式监督检查，完善面询的内涵和方式，不断强化对党员领导干部依法履职、秉公用权、廉洁从政以及职业道德操守等情况的日常监督检查。对发现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠治，全年共制发纪检监察建议书10+份。以“永远在路上”的冷静清醒和坚韧执着，坚定不移反腐惩恶、正风肃纪，对以身试法，越底线、触红线的“烂树”坚决拔除，最大限度地维护好整个“森林”。2021年，全县纪检监察机关共立案审查调查107件，采取留置措施9人，给予党纪政务处分88人，移送检察机关审查起诉8人。     同时，县纪委县监委对3名轻度违纪党员干部适用容错机制免予党纪处分，把回访教育融入日常监督和谈心谈话，帮助犯错误的干部总结教训、挽回损失、消除影响，让“落雁”变成“头雁”。一年来，16名处分期满，表现优异的干部得到提拔或进一步使用。

此外，县纪委县监委持续深化以案促改警示教育。组织收看《杞麓湖的呐喊》《师之堕》《零容忍》《酒驾之痛》等警示教育片，开展分层分类警示教育的同时，把案例资源转化为教育资源，以案为鉴、以案明纪、以案释法，为广大党员干部划出思想红线、行为界限。

“做好新时代纪检监察工作，既要督促干部自觉履行职责，严格在法律范围内活动，又要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，激发干部担当新使命、展现新作为，为奋力谱写通海新时代追赶超越新篇章作出更大贡献。”县纪委县监委相关负责人表示。（玉溪日报通讯员 姜秀萍）