“经查，区信访局王×同志于2020年8月抽调至高铁新城规划区居民公寓建设项目工作组，主要负责入户完成调查问卷工作。在此期间，调查组未发现其在征地拆迁中有官商勾结、搞权钱交易等行为，网络举报问题失实，现予以澄清……”近日，红塔区纪委区监委对4名党员干部受到的不实信访举报问题进行了结澄清，切实为担当者担当、为负责者负责，进一步激发党员干部敢于担当、干事创业的热情。

近年来，红塔区先后出台了《红塔区关于支持干部改革创新建立容错纠错机制实施办法（试行）》《红塔区落实“三个区分开来”要求建立容错免责机制办法（试行）》等一系列激励干部担当作为的制度机制，始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。据统计，2019年以来，红塔区共为40名受到不实举报的党员干部澄清正名，切实做到为敢于担当、踏实做事的干部站队撑腰。

据了解，为有效防范破解信访举报中的诬告陷害行为，红塔区纪委区监委在工作中不断总结经验，完善工作机制，将澄清正名工作向上下游延伸，一方面加强宣传教育，通过窗口讲解及媒体平台向广大群众公开纪检监察信访举报指南，指导群众依法依规举报、实名举报；另一方面也向恶意诬告陷害者“亮剑”，与信访人签订《红塔区纪检监察机关来访群众信访权利义务告知书》，进一步强调信访纪律、明确纪律及法律责任，有效遏制住大量主观臆断、凭空猜想、恶意捏造的信访举报。

红塔区纪委区监委相关负责人表示，对于长期冲在一线攻坚克难的党员领导干部来说，有时难免会遭受非议，甚至是诬告和陷害。对于有问题的干部要坚决一查到底，没有问题的干部也要及时给予澄清，既给群众一个明白，也还干部一个清白。下一步，红塔区纪委区监委将在督促党员干部依规依纪依法履职的同时，继续做好为党员干部澄清正名工作，确保敢于干事创业的干部身累心不累、流汗不流泪、吃苦不吃亏。（玉溪日报通讯员  陈俊  李爽）